רקע
האתגר
ההידרדרות במצבו הרפואי של המטופל לוותה בפגיעה תפקודית שהקשתה עליו להמשיך ולבצע את שגרת עבודתו. עיסוקו דרש עבודה בישיבה ממושכת, עבודה עתירת חשיבה ועבודת כפיים מדויקת, ונוצר פער מהותי בין דרישות התפקיד לבין יכולותיו התפקודיות בעקבות ההשפעה המצטברת של המחלות.
הפתרון
ההערכה בוצעה על ידי ד”ר ללה אבין, מומחית לרפואה תעסוקתית. במסגרת זו ננקטו הפעולות הבאות:
-
סקירת מסמכים רפואיים: נאסף ונותח חומר רפואי מרופאים מומחים שונים (אונקולוגיה, קרדיולוגיה, אנדוקרינולוגיה) לצורך גיבוש תמונה קלינית ותעסוקתית אחידה.
-
הערכה קלינית: נערך תשאול רפואי-תעסוקתי מקיף להבנת המגבלות הפיזיות והתפקודיות בסביבת עבודתו המשרדית, לרבות בחינת השפעתן של חולשה, עייפות כרונית (Fatigue) ותופעות הלוואי של הטיפולים.
-
חוות דעת רפואית-תעסוקתית: גובשה חוות דעת רפואית-תעסוקתית מנומקת אשר סקרה כיצד השילוב העדכני של האבחנות משפיע על יכולתו של המטופל להשתלב בעבודתו.
התוצאה
חוות הדעת הוצגה בפני הוועדות הרפואיות של חברת הביטוח והמוסד לביטוח לאומי. לאחר בחינת התיק הרפואי, הוועדה אימצה את המסקנות הרפואיות שהוצגו בחוות הדעת. הוועדות קבעו אובדן כושר עבודה ההולם את מצבו הרפואי המורכב.
לסיכום
צרו קשר לייעוץ ראשוני
למידע נוסף או לקביעת פגישת ייעוץ והערכה תעסוקתית, ניתן ליצור קשר בטופס או בטלפון.
