Skip to content
רופא תעסוקתי ימי מחלה
כל אחד ואחת מאיתנו עלולים לעבור במהלך החיים תאונות עבודה שעלולות לשבש את השגרה. במקרים אלו יש משמעות לכמה פרמטרים ביניהם רופא תעסוקתי ימי מחלה ותביעה שבאמצעותה תוכלו לממש את הזכויות שלכם לאחר פגיעה בעבודה. כמובן שאנחנו מייחלים לכך שלא תצטרכו, אך תמיד טוב שיש לכם מידע מהימן בנושא זה. בואו לקבל את כל הפרטים.
רופא תעסוקתי ימי מחלה וכל הפרטים החשובים שצריך לדעת
אם עברתם תאונת עבודה או שאתם סובלים מירידה בכושר העבודה כתוצאה ממחלה או תאונה חשוב שתכירו את תפקידו של רופא תעסוקתי. רופא תעסוקתי יכול לסייע לכם באמצעות יידע מקצועי ייחודי להילחם עם המערכת הבירוקרטית של חברות הביטוח והביטוח הלאומי לממש את זכויותיכם ברמה המקסימלית.
על מנת שתוכלו להבין בדיוק במה מדובר כאשר מדובר על הזכויות שלכם חשוב שתתעדכנו בצורה שוטפת בפסיקות בתי המשפט השונות על מנת שתוכלו לקבל את היקף הפיצויים המתאים לכם על פי חוק. בין אם מדובר בתאונת עבודה ובין אם מדובר על מחלה שהתפתחה בעקבות המקצוע שלכם, חשוב שיהיה לכם את הליווי המקצועי המתאים. מידע על רופא תעסוקתי ימי מחלה וזכויות רלוונטיות הוא דבר שחשוב שיהיה לכם ובד בבד גם ליווי מקצועי שיכול להנחות אתכם כיצד לפעול.
האם רופא תעסוקתי הוא רופא רגיל?
רופא תעסוקתי הוא לא רופא רגיל. הוא מומחה בעל הכשרה מיוחדת בתחום ההשפעה של תנאי העבודה, מחלות ופציעות שונות וההשפעה של פרמטרים אלו על בריאות האדם וכושר תפקודו. הדבר הראשון שצריך לעשות על מנת לקבל חוות דעת מרופא שהינו רופא תעסוקתי הוא לרוב בהפניה של רופא המשפחה דרך קופת החולים.
חשוב לציין כי קופות חולים רבות מכירות בחשיבות קבלת חוות דעת ממומחים ומציעות למבוטחים מנגנוני החזר כספי משמעותיים עבור ביקורים והתייעצויות אצל רופאים מומחים, לרבות רופאים תעסוקתיים. לכן בסופו של דבר, העלות הכוללת עבור פנייה לרופא תעסוקתי באופן פרטי עשויה להיות נמוכה יותר ואף משתלמת בראייה כוללת של התועלת שתצמח לכם מקבלת חוות דעת מקצועית בזמן סביר.
מהן הסמכויות של רופא תעסוקתי?
לרופא תעסוקתי יש סמכות מקצועית שהינה ייחודית לגבי קביעת המצב הבריאותי של המבוטח ולכן חוות הדעת של רופא תעסוקתי ימי מחלה וכל מה שקשור לזכויות המבוטח היא בהחלט נחשבת. הערכת הרופא התעסוקתי לוקחת בחשבון אבחנה רפואית, דרישות תפקיד ספציפי וגם השפעה של מצב רפואי על היכולת של המבוטח לעמוד בדרישות בעתיד. במצבים בהם המבוטחים עלולים לאבד את כושר העבודה באופן מלא או חלקי הערכה מקצועית ומקיפה של רופא תעסוקתי היא הדבר החשוב ביותר שיכול לקבוע באופן מדויק את שיעור אובדן כושר העבודה וזאת תוך התחשבות במגוון רחב של גורמים תפקודיים ורפואיים. חשוב אם כן שיהיה לכם רופא תעסוקתי מקצועי, אמין, סבלני ובעל ניסיון.
האם רופא תעסוקתי יכול לסייע גם בנוגע לימי מחלה?
מעבר לתפקידו המרכזי בהערכת אובדן כושר העבודה הקבוע או הזמני חשוב להבין כי לרופא התעסוקתי עשויה להיות השפעה משמעותית גם על זכויותיכם בנוגע לימי מחלה. במצבים מסוימים ובמיוחד לאחר תאונת עבודה משמעותית או עקב התפתחות מצב רפואי מתמשך הקשור לתנאי העבודה, הרופא התעסוקתי יכול להמליץ למעסיק באופן רשמי על תקופת אי כושר זמנית לעבודה אשר מצדיקה קבלת תשלום עבור ימי מחלה בהתאם לחוק.
זכויותיכם הבסיסיות לימי מחלה מעוגנות באופן ברור בחוק. על פי החוק בנושא של ימי מחלה כל עובד צובר זכות לקבלת ימי מחלה במהלך תקופת עבודתו ובמהלך תקופת מחלה שאושרה על ידי רופא מוסמך העובד זכאי לקבל תשלום מהמעסיק עבור ימים אלה. זאת בהתאם לוותק שלו במקום העבודה ולתנאים המפורטים בחוק כמובן.
כאשר רופא תעסוקתי ממליץ באופן רשמי על תקופת מחלה לצורך החלמה או טיפול במצב רפואי שנוצר עקב העבודה, המעסיק מחויב להתייחס להמלצה זו בכובד ראש. עם זאת, חשוב לזכור כי האישור הסופי והפורמלי לימי המחלה עצמם ניתן בדרך כלל על ידי רופא מטפל קבוע (ברוב המקרים רופא המשפחה) באמצעות הנפקת תעודת מחלה רשמית. המלצתו המקצועית של הרופא התעסוקתי יכולה לשמש כבסיס רפואי משמעותי וחזק לבקשת ימי מחלה מרופא המשפחה, במיוחד במקרים מורכבים או ממושכים.
מה עושים במקרים של פגיעה ממושכת?
במקרים של מחלה או פגיעה ממושכת הדורשים תקופת החלמה ארוכה הרופא התעסוקתי יכול לסייע בהערכת הצורך בהמשך קבלת ימי מחלה גם מעבר למכסת ימי המחלה הצבורים העומדת לרשות העובד. במצבים ספציפיים הרופא עשוי אף להמליץ על פתרונות חלופיים יצירתיים ביניהם ביצוע התאמות בתנאי העבודה הקיימים או בשעות העבודה כחלופה לחופשת מחלה ממושכת, או לחלופין, לבחון לעומק את האפשרות של הגשת תביעה לאובדן כושר עבודה אם המצב הרפואי אינו מאפשר חזרה לעבודה כלל.
חשוב לזכור שכאשר אתם מבינים עד כמה שניתן את הזכויות שלכם ככל שמדובר על רופא תעסוקתי ימי מחלה וקבלת פיצויים יחד עם הליווי המקצועי הנכון אתם יכולים בהחלט לעבור את התקופה הלא פשוטה הזאת במינימום עגמת נפש ולקבל את מיצוי כל הזכויות המגיעות לכם. באמצעות ליווי מקצועי מתאים על ידי רופא תעסוקתי מוסמך ובעל הניסיון והידע הייחודיים תוכלו להיות רגועים שאתם בידיים הטובות ביותר.
מאז 2002, ד”ר ללה אבין, רופאה תעסוקתית בכירה בעלת ניסיון עשיר בעבודה מול גופים כמו הביטוח הלאומי, חברות ביטוח, משרדי ממשלה, בתי משפט ומעסיקים, מסרה אלפי חוות דעת רפואיות תעסוקתיות מעמיקות לתובעי אובדן כושר עבודה, התמודדה עם עשרות אלפי מקרים מגוונים, לרבות סוגיות מורכבות כמו מיקרוטראומה ומחלות עבודה והשתתפה במאות דיונים כעדה מומחית, רופאה פוסקת ויועצת משפטית תוך מתן גיבוי רפואי לתביעות מורכבות בשיתוף פעולה עם משרדי עורכי דין מובילים. צרו קשר עוד היום, נשמח להעניק לכם את השירות הטוב ביותר.
