מהם דמי פגיעה בעבודה?

דמי פגיעה בעבודה הם תשלומים שמעניק המוסד לביטוח לאומי לעובדים שנפגעו בעבודה ואינם יכולים להמשיך לעבוד עקב הפגיעה. תשלומים אלו נועדו לפצות את העובד על אובדן ההכנסה בתקופה בה הוא אינו מסוגל לעבוד, בעקבות תאונה, פציעה או מחלה הקשורה לעבודה.

מתי ניתן להגיש תביעת דמי פגיעה בעבודה?

תביעת דמי פגיעה בעבודה ניתנת להגשה במקרים בהם העובד נפגע כתוצאה מ:

• תאונת עבודה – תאונה שקרתה בזמן העבודה או בדרך לעבודה.
• מחלת מקצוע – מחלה שנגרמה עקב חשיפה לתנאים מזיקים בעבודה לאורך זמן.
• פגיעות גופניות אחרות הקשורות לעבודה.

הגשת תביעה לדמי פגיעה בעבודה

תהליך הגשת תביעת דמי פגיעה בעבודה מתחיל באיסוף מסמכים רפואיים ותיעוד הפגיעה, כולל חוות דעת רפואית מקצועית. ד”ר ללה אבין מספקת חוות דעת רפואיות אשר כוללות את כל המידע הנדרש לביטוח הלאומי לצורך עיבוד התביעה.

תהליך הערכה רפואית

במסגרת הערכה רפואית, ד”ר ללה אבין מבצעת בדיקות מקיפות ומספקת מסמך רפואי מפורט המתאר את מצב הפציעה או המחלה, היקף הפגיעה וההשלכות האפשריות על כושר העבודה של העובד. מסמך זה משמש כתמיכה לתביעת דמי הפגיעה ומסייע לעובד לקבל את הפיצויים המגיעים לו.

הערכת כושר עבודה לאחר תאונה

ד”ר אבין מספקת גם שירותי הערכת כושר עבודה לאחר תאונת עבודה, כדי לקבוע אם העובד יכול לחזור לעבודה מלאה, חלקית או אם יש צורך בהתאמות מיוחדות על מנת לשמור על בריאותו.

למה לבחור בד”ר ללה אבין?

עם למעלה מ-20 שנות ניסיון ברפואה תעסוקתית, ד”ר ללה אבין מספקת שירותי ייעוץ מקצועיים לעובדים שנפגעו בעבודה. חוות הדעת המקצועית שלה מקנה לעובדים תמיכה משפטית מול הביטוח הלאומי ומסייעת בהגשת תביעת דמי פגיעה בעבודה.

צרו קשר לקבלת ייעוץ רפואי לתביעת דמי פגיעה בעבודה

אם נפגעתם בעבודה ואתם זקוקים לייעוץ רפואי מקצועי לצורך הגשת תביעה לביטוח הלאומי, פנו לד”ר ללה אבין. ד”ר אבין תספק לכם את כל התמיכה הרפואית והמשפטית הנדרשת לקבלת הפיצויים המגיעים לכם.