מהי הכרה באובדן כושר עבודה?

אובדן כושר עבודה הוא מונח משפטי-רפואי המתאר מצב שבו אדם אינו מסוגל להמשיך לעבוד באופן מלא או חלקי בשל פגיעה רפואית, מחלה כרונית, תאונה או תנאי עבודה מגבילים. בניגוד לנכות, הנמדדת בדרך כלל לפי אחוזי נכות רפואית שנקבעים על ידי רופאים בתחומים שונים, אובדן כושר עבודה מתמקד ביכולת הפרקטית של האדם לעבוד בתנאים הקיימים.

הכרה באובדן כושר עבודה ניתנת אך ורק על ידי רופא תעסוקתי מוסמך, ותפקידה לספק בסיס למימוש זכויות מול גופים כמו ביטוח לאומי, חברות הביטוח, משרד הביטחון ומעסיקים פרטיים.

למי השירות מתאים?

תובעים מול גופים רשמיים

השירות מיועד לעובדים שנפגעו ביכולתם לעבוד כתוצאה ממגבלה רפואית או פגיעה תעסוקתית, וזקוקים להכרה מקצועית לצורך מימוש זכויותיהם מול ביטוח לאומי, חברות הביטוח או משרד הביטחון.

עורכי דין המייצגים תובעים

עורכי דין המטפלים בתביעות אובדן כושר עבודה נעזרים בשירותיה של ד”ר ללה אבין כדי לחזק את המקרה ולהגיש מסמכים רפואיים אמינים ומבוססים בצורה מקצועית ומשכנעת.

זכויות המוקנות בהכרה באובדן כושר עבודה

1. קצבאות וגמלאות

הכרה באובדן כושר עבודה מאפשרת קבלת קצבאות מביטוח לאומי, חברות הביטוח, משרד הביטחון וכד׳, המפצות על הירידה בהכנסות עקב הפגיעה ביכולת לעבוד.

2. פיצויים מחברות הביטוח

בעלי פוליסות ביטוח אובדן כושר עבודה זכאים לפיצויים חודשיים או חד-פעמיים בהתאם לתנאי הפוליסה ולחוות הדעת של הרופא התעסוקתי.

3. התאמות תעסוקתיות

מעסיקים מחויבים לבצע התאמות במקום העבודה כדי לאפשר לעובד להמשיך בתפקידו במסגרת יכולותיו, או לספק פתרונות אחרים בהתאם להמלצות רפואיות.

תהליך קביעת אובדן כושר עבודה

1. איסוף מידע רפואי ותעסוקתי

באמצעות פתיחת תיק במרפאה, ד”ר אבין אוספת מידע רפואי ותעסוקתי מקיף, כולל מסמכים רפואיים, היסטוריה תעסוקתית ותיאור תפקידי העבודה של התובע.

2. בדיקה רפואית תעסוקתית

בדיקה רפואית תעסוקתית מתבצעת כדי להעריך את מצבו הרפואי של התובע ואת השפעתו על כושר העבודה שלו. במהלך הבדיקה נלקחים בחשבון מגבלותיו הרפואיות, תנאי עבודתו והדרישות הפיזיות והנפשיות של התפקיד.

3. כתיבת תעודה רפואית תעסוקתית

לאחר הבדיקה, ד”ר אבין כותבת חוות דעת רפואית תעסוקתית מפורטת התומכת בהכרה באובדן כושר העבודה, כולל פרשת מקרה, ניתוח רפואי והמלצות ברורות.

• סיכום ביקור – לאישור רפואי למעסיק.
• הערכה תעסוקתית – לתביעה ישירות מול ביטוח לאומי / חברת ביטוח / משרד הביטחון וכד’.
• חוות דעת תעסוקתית – תביעה בערכאות משפטיות, כולל ערעור על תביעת ביטוח שנדחתה.
• קביעת קשר סיבתי – למיקרוטראומה, חומרים מסוכנים ומחלות עבודה.

יתרונות השירות של ד”ר ללה אבין

ניסיון מקצועי עשיר

עם יותר משני עשורים של ניסיון ברפואה תעסוקתית, ד”ר אבין מביאה הבנה מעמיקה של דינמיקת העבודה מול גופים כמו ביטוח לאומי, חברות הביטוח ומשרד הביטחון.

דיוק ואמינות

כל חוות דעת נכתבת ברמה הגבוהה ביותר, תוך התאמה לדרישות החוק והגופים המשפטיים השונים, כדי להבטיח את הצלחת המקרה.

יחס אישי ומותאם

ד”ר אבין מקפידה על יחס אישי לכל תובע, תוך הבנה של נסיבותיו הייחודיות והתאמה לצרכיו הפרטיים.

צרו קשר לקבלת תמיכה מקצועית

זקוקים להכרה באובדן כושר עבודה? ד”ר ללה אבין כאן כדי לספק לכם שירות מקצועי, אישי ומדויק. פנו אלינו עוד היום באמצעות פתיחת תיק במרפאה.